公司薪酬绩效制度自2021年1月起正式执行,新的绩效考核制度改变了以往月度考核的模式,改为按季度进行考核,从原来的四大块改成分部门(子公司)进行考核,考...
4月15日上午,由公司企业管理部及人力资源部组成的工作巡查小组,到一水厂、南门水厂工作区、宿舍区开展日常巡查工作。 此次巡查主要从以下四个...
为建设高水平的水务行业技能人才队伍,打造水务行业技能人才的交流平台,提升水务行业的整体服务水平,促进水务行业发展。3月29日,由武汉市水务集团主办、武汉...
近期,由于我省峰谷分时电价方案做出了新的调整,为适应该变化,有效降低供水生产过程各环节电费支出,公司供水生产部第一时间组织召开了专题会议,研究探讨了错峰...
为落实推进公司薪酬改制各项要求,全面提升从业员工综合素质,3月2日,公司供水生产部组织各水厂(站、中心)及综合办等部门主要负责人召开了从业员工岗位技能认...
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